採用情報

当社では、未経験〜経験者まで幅広く採用を行っております。当社事業に興味を持ち、事業の基本精神に共感を持っていただいた方は、お気軽にご応募・お問い合わせください。

ideal
person
求める人物像

小松工業では「探究心」がある人、「チャレンジ」し続ける人、「つながり」を大切にする人を、働く人の理想像として掲げています。わたしたちの価値観に共感していただける方は、ぜひお気軽にご応募ください。皆様からのチャレンジをお待ちしております。

「探究心」がある人

ものづくり が心から好きで 「 自ら調べて動ける 」 マインドが大切です

「チャレンジ」
し続ける人

仕事に 失敗はつきもの だからこそ 恐れず前向きに 取り組む姿勢が大切です

「つながり」
を大切にする人

現場は一人では回せません 周りの人と 手を取り合う 「 ワンチーム 」 の精神で

目指すのは
 ダクトのような
風通しのよさ

安心できる職場では よい人が育ちます。
地道に働いていると、誰かが声をかけてくれ、人との間に信頼が生まれます。
やがて技術と製品が評価され、職場に明るいリズムが生まれます。
小松工業は一人ひとりがエキスパートとして独立しながら、チームとしてのまとまりがあります。
一人の失敗は皆の失敗、一人の成功も皆の成功。
絆でつながる、ダクトのような風通しのいいワンチームを目指しています。

TRAINING FLOW 入社後の流れ

仕事の全体の流れを説明

実際に先輩がやっている
作業を説明

ダクト据付前の最終的な手入れ
からスタート=研磨作業を習得

リーダーの補助作業
(リーダーのバックアップ作業)

特別教育(座学)・技術講習
(座学・実技・試験)に挑戦

(制作物を機械で切断することも)
ガス溶断の練習・溶接

↓

ここから個人の適性に合った
作業に分かれます

両方対応できるようにしていきますが、
個人の得意を活かして
作業していただけるよう調整していきます。

設備や鋼構造物の組み立てを
中心に行う

溶接に特化して作業を行う

国家試験や免許取得に挑戦!

経験者の方も、未経験の方も、ご応募ください!

働く上で不安な部分がないか、面談を設けてご質問をお受けし、お話しさせていただきます。
入社されてから独り立ちできるまでは先輩スタッフが最初から手順を教えていきます。
ゆっくりと一人ひとりの要領に合わせて指導していきますので、ぜひご応募ください。

スタッフの特長

  • アットホームな雰囲気の会社です
  • 休憩中や昼食の時、年齢関係なく仲良く会話しています
  • 分からないことは教え合いながら、協力して進めます
  • 野球部出身が比較的多いです(他の部活もおります)
  • 週末にソフトボールを一緒にやったりしています

和気合い合いとした日常を送っています。